Werkbegeleider certificaatleren ouderenzorg

Ben jij iemand die opleiden en ontwikkelen hoog in het vaandel heeft staan en vind jij het waardevol om verantwoordelijk te zijn voor de ontwikkeling van leerlingen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Dan is Zorggroep Zaanstreek op zoek naar jou!

In het kort
Beschikbaar per: Half oktober/ begin november 2025
Uren: 30 uur per week
Salaris: Minimaal €2.881,14 en maximaal €3.733,75 op basis van 36 uur (conform CAO VVT, schaal 40)
Sluitingsdatum vacature: 17 augustus 2025
Belangrijk: Dit betreft een tijdelijke vacature voor minimaal 30 weken

Over de organisatie
Pennemes en Mennistenerf vormen samen Zorggroep Zaanstreek (ZGZ). Wij zijn twee kleinschalige, Zaanse ouderenzorgcentra en bieden zorg aan ouderen met een somatische- of psychogeriatrische achtergrond. Dit doen we in de appartementen in onze hoofdgebouwen, maar ook in de aanleunwoningen. In de wijken rondom onze zorgcentra verlenen wij extramurale zorg bij cliënten thuis.

Doordat we een kleine organisatie zijn, hebben wij korte lijnen en een persoonlijke aanpak. Prettig samenwerken met de verschillende disciplines is voor ons belangrijk. Verder staan wij bekend als een innovatieve en groene organisatie en onderscheiden wij ons door de hoge mate van servicegerichtheid en gastvrijheid.

Deze functie is specifiek gesteld voor een pilot die wij gaan starten. Per november gaan er 15 mensen starten, met een afstand tot de arbeidsmarkt, met het certificaatleren. Het is belangrijk dat deze mensen zorgvuldige begeleiding krijgen op de werkvloer. Zie deze vacature voor meer informatie: Geen diploma? Geen probleem. Start in de zorg! – Werken Bij Zorggroep Zaanstreek

Wat ga je doen
Als werkbegeleider certificaatleren begeleid je nieuwe leerling medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het leren op de afdeling. Dit doe je bijvoorbeeld door samen met de student te werken, leermomenten te creëren en het goede voorbeeld te geven in beroepsbeoefeningen en een stimulerende houding t.o.v. de leerling medewerker met als doel dat de certificaten behaald worden. Je hebt gemiddeld 2 uur per week per leerling voor het bieden van begeleiding (er starten 15 leerlingen), dit kun je individueel doen of in (kleine) groepjes.
Verder zien de taken en verantwoordelijkheden er als volgt uit:
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor de leerling medewerker, maar ook voor de collega’s op de werkvloer;
* Je ondersteunt de zorgcollega’s bij de begeleiding van de leerling medewerkers en begeleidt hen bij het leerproces;
* Je bent aanwezig op de werkvloer van de leerling medewerkers, zodat je goed zicht hebt op de ontwikkeling en kunt bijsturen waar nodig;
* Je voert samen met de teamleider en begeleider periodieke voortgangs- en beoordelingsgesprekken en maakt daarvoor een planning;
* Je hebt nauw contact met de teamleiders, andere collega’s op de werkvloer en de onderwijsinstelling ten aanzien van de ontwikkeling en beoordeling van de leerlingen;
* Je observeert de leerlingen en bent in staat om constructieve feedback te geven. Niet alleen t.b.v. de beroepspraktijkvorming, maar ook t.b.v. werknemersvaardigheden en professionele houding;
* Je beoordeelt de beroepshouding ism teamleider en beoordeelt ism de teamleider en docent of de leerling werknemer klaar is voor het praktijkexamen;
* Je signaleert tijdig knelpunten en stagnatie en bespreekt deze met de leerling medewerker, de teamleider en de begeleider;
* Je hebt nauw contact met Werkgeverssvericepunt Zaanstreek-Waterland m.b.t. het functioneren van de leerlingen.

Wie ben jij
Als werkbegeleider certificaatleren beschik jij over de volgende vaardigheden:
*Je hebt een training werkbegeleiding gevolgd of gaat dat nog volgen voor de start van de pilot en je hebt ruime ervaring in de zorg;
*Je hebt kennis en affiniteit van de doelgroepen waar ZGZ mee werkt;
*Je hebt ervaring in het werken met collega’s, die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben;
*Je bent proactief, zelfstandig en kan planmatig werken.

Wat hebben wij jou te bieden
*Een salaris van minimaal €2.881,14 en maximaal €3.733,75 op basis van 36 uur (conform CAO VVT, schaal 40)
*Een tijdelijk contract van 30 uur per week;
*Een afwisselende en uitdagende baan, in een kleinschalige (maar groeiende) organisatie, waarbij de lijnen kort zijn;
*Je werkt op een mooie locatie in Zaandam-Zuid, op zo’n 15 minuten lopen vanaf het treinstation.

Enthousiast?
Is jouw enthousiasme gewekt na het lezen van de vacaturetekst? Mooi! Upload jouw CV en motivatiebrief via onderstaand formulier vóór 17 augustus 2025.

Heb je nog vragen? Een vraag over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Chantal Lagerburg (recruiter). Zij is te bereiken op: c.lagerburg@zorggroepzaanstreek.nl of 06-44003641.
Heb je een inhoudelijke vraag over de vacature, dan kun je deze stellen aan Leo Groenendaal (bestuurder) via l.groenendaal@zorggroepzaanstreek.nl of 06-52713331.

Wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als nieuwe collega!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en het opvragen van referenties is een vast en verplicht onderdeel van de selectieprocedure.